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公司新聞
山東黑金沙石材廠家就需要A和B類的員工
2019-06-05    來源:    作者:山東黑金沙  閱讀:次
    通用電氣的前任首席執行官杰克·韋爾奇對企業的員工分類排序,把員工分為A、B、C三類: A類員工又被稱為24小時員工,他們不僅勝任本職工作,而且以積極的工作態度去影響、帶動周圍的人,他們能提高企業的生產效率,同時還使企業經營充滿情趣,他們就是公司的寶貝,是公司最大的財富。B類員工有能力完成自己的任務,但是缺乏工作的主動性與積極性,沒有激發個人的潛能,屬于8小時員工,這些員工企業需要重點培訓和提高,讓他們改變對工作的態度, 使之更積極、更主動,幫助他們盡快成為A類員工。C類員工又稱為 “爛蘋果”員工,是指那些不能勝任自己工作的人。山東黑石材是一種優質的石材。他們不付出努力,但自己認為有能力而不能得到重用,經常抱怨,影響團隊。很顯然, A類和B類員工是公司所需要的員工,他們已經在工作中完成自已職責,并且具有提高的意愿。而C類員工則是公司的末流員工,對待C類員工,韋爾奇說得很明白,毫不“慈悲”,立即剔除!山東黑金沙石材我們廠家大量提供。
 
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